Обов'язки:
1) Записи в системі SILP про задокументований обіг готівки на банківських рахунках /банківській виписці/.
2) Ведення записів, обробка листів або заявок на фінансову підтримку та підготовка необхідної документації з цього приводу.
3) Складання: угоди про пожертви, відсоткові записи, нотатки про санкційні збори, бухгалтерські нотатки.
4) Розрахунок договірних штрафів, компенсації витрат на стягнення дебіторської заборгованості та постійний моніторинг їхніх платежів.
5) Постійний аналіз дебіторської заборгованості — контроль і узгодження дебіторської заборгованості з підрядниками.
6) Складання запитів на оплату.
7) Реєстрація та обслуговування цінних паперів, сплачених за належне виконання договору, депозит на тендері разом із розрахунком наплати відсотків і обліком підписок.
8) Передача бухгалтерських документів відповідно до чинних нормативних актів.
9) Фіксація в системі SILP економічних подій та переказів: місцеві податки, дебетові розписки, дискреційні розписки, страхування майна, нарахування.
10) Постійний формальний та бухгалтерський контроль у системі SILP WEB витрат на ділові поїздки
Офіційні документи.
11) Реєстрація документів, що стосуються цільових бюджетних субсидій, з маркуванням у системі SILP WEB.
12) Утримання питань у межах своєї діяльності в електронній системі управління документацією EZD.
13) У системі податкових реєстрів SILP WEB, позначаючи документи з Реєстру інших витрат, статті про корпоративний податок на прибуток.
14) Підготовка та надсилання підтверджень залишків дебіторської заборгованості від підрядників.
15) Перевірка та узгодження обороту за рахунками в межах її операцій для фінансової звітності.

Wymagania konieczne:
Wykształcenie: середня спеціальна 4-х річна,

Inne wymagania:
Обов'язкові (базові) вимоги:
1) Середня освіта та щонайменше 1 рік досвіду роботи.
2) Повна юридична дієздатність і повне реалізування публічних прав, відсутність судимості за навмисні злочини та стан здоров'я, який дозволяє працювати на цій посаді.
3) Поглиблені знання використання базових комп'ютерних програм офісного пакету MS Office (Word, Excel, Outlook).

Додаткові вимоги (бажані):
1) Економічна освіта, професійний досвід у бухгалтерії.
2) Знання схеми обліку та бухгалтерської політики LP.
3) Здатність експлуатувати LP ІТ-систему настільки, наскільки це дозволяє використовувати її для виконання покладених завдань.
4) Знання специфіки діяльності ЛП у сфері завдань, які потрібно виконувати на обійманій посаді.
5) Завершення курсів, навчання, корисне на посаді, яку охоплює рекрутинг.
6) Бажані риси особистості: точність, здатність працювати в команді, комунікативність, здатність працювати в умовах тиску часу, готовність до самовдосконалення та поглиблення знань.

Зарплата:
1) Винагорода відповідно до чинних положень Міжкорпоративної колективної угоди для працівників PGL LP від 29.01.1998 (з późn.zm року).
2) Очікувана валова винагорода становить у межах 5 850,00 злотих - 6 630,00 злотих.
3) Остаточна сума винагороди визначається індивідуально з обраним кандидатом, враховуючи кваліфікацію та професійний досвід.

Зайнятість та умови праці:
1) Трудовий договір на строк до 31.12.2026
2) Очікувана дата початку робіт: квітень 2026 року

Sposób aplikowania:
безпосередньо роботодавцю

Jak dostarczyć dokumenty:
Пріоритетні форми контакту: особисто, телефонно, поштою

Wymagane dokumenty:
1) CV, що містить інформацію, згадану у статті 22§ 1 Закону від 26 червня 1974 року. Трудовий кодекс, тобто: ім'я та прізвище, дата народження, контактні дані, освіта, професійна кваліфікація, професійна практика, підписано від руки,
2) супровідний лист із рукописним підписом,
3) заяву, підписану кандидатом, що становить додаток No 1 до оголошення про набір,
4) особиста анкета кандидата на посаду працівника Державних лісів — додаток No 2,
5) Пункт про інформацію для кандидатів на роботу щодо обробки персональних даних - Додаток No 3,
6) декларація кандидата про згоду на обробку персональних даних спеціальних категорій, зазначених у статті 10 Конституції, з метою набіру. 9 абзац. 1 GDPR (розкриття расового або етнічного походження, політичних поглядів, релігійних або філософських переконань, членства в профспілках та обробки генетичних даних, біометричних даних з метою
однозначна ідентифікація фізичної особи або дані щодо здоров'я, сексуальності чи сексуальної орієнтації цієї особи), якщо кандидат має намір надати ці дані для цілей набору з власної ініціативи - Додаток 4,
7) ксерокопія документів, що підтверджують освіту, додаткові професійні кваліфікації та курс професійної роботи, з рукописним підписом (оригінали слід перевірити під час співбесіди),
8) До пропозиції можуть бути додані й інші документи, включно з думками або рекомендаціями з попередніх робочих місць.
10. Дата, місце та спосіб подання документів:
1) Необхідні документи мають бути подані до 27.03.2026. до 15:00: - особисто, у закритому конверті в секретаріаті Добржанського лісового округу, вулиця Старгардська, 3, 73-130 Добржани, з 07:00 до 15:00, з понеділка по п'ятницю,
- електронно на електронну адресу: dobrzany@szczecin.lasy.gov.pl,
- традиційною поштою за адресою: Добжанський лісовий район, ул. Старгардська 3, 73-130 Добржани, дата отримання визначається датою отримання до Секретаріату лісового округу.
2) Пропозиції, отримані після терміну, зазначеного в пункті 1, не розглядаються.
3) Кожна форма подання заявок має містити наступний пункт:
Набір на посаду клерка/офіцера у Відділі фінансів і бухгалтерії

Додаткова інформація:
1) Процес набору здійснюватиме Комітет з набору, призначений Добржанським лісовим округом.
2) Документи, подані вчасно, підлягатимуть формальній та суттєвій оцінці, кандидати будуть поінформовані про результати окремих етапів оцінювання телефоном або електронною поштою,
3) Інспектор лісів Добржанського лісового округу залишає за собою право запрошувати на співбесіду лише обраних кандидатів, чиї документи будуть позитивно розглянуті,
4) Інспектор лісів Добржанського лісового округу залишає за собою право скасувати набір на будь-якому етапі без пояснення причини.
5) Добржанський лісовий округ не відшкодовує витрати, пов'язані з набором, і не повертає документи для заявки, якщо кандидат не вказує це в пропозиції.
Документи будуть остаточно знищені через 2 тижні після завершення процесу набору, а документи кандидата, обраного в процесі набору, будуть додані до його особистої справи,
6) Запланований крайній термін набору — квітень 2026 року,
7) Добжанський лісовий округ має внутрішню процедуру повідомлення про порушення закону та подальших дій, визначення правил і процедур отримання інформації про порушення закону в межах, визначених Законом
від 24 червня 2024 року про захист викривачів (Journal of laws of 2024, пункт 928 з поправками). з поправками).
8) Пані Агата Пєчинська уповноважена надавати інформацію про набір
Спеціаліст з питань працівників, тел. 91 5620 133 доб. 131.

Kontakt:
Nadleśnictwo Dobrzany
STARGARDZKA 3, 73-130 Dobrzany, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie
Osoba do kontaktu: AGATA PIECZYŃSKA, numer tel: 915620133

Nasi partnerzy

Jesteś pracodawcą i poszukujesz pracowników?